Relacionamento Interpessoal
Público Alvo
Destina-se a todos os indivíduos que buscam otimizar os resultados em suas vidas por meio da competência Relacionamento Interpessoal. Bem como habilidade em relacionamento interpessoal com a equipe contempla uma diversidade de competências comportamentais fundamentais para a relação com a equipe.Objetivo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.Propósito
Esse segundo módulo é uma continuação obrigatória do primeiro módulo, pois aqui o participante vai experimentar um ?mergulho? profundo em seu EU. Entender a si mesmo e administrar as emoções são competências essenciais para adaptação ao próximo, proposto no módulo 1.Cenário
O maior desafio do ser humano não é transformar o mundo, mas transformar o seu mundo, alargar as fronteiras da sua compreensão, refinar a capacidade de enxergar com o coração.Seja um garimpeiro que encontra um tesouro nos escombros das pessoas que sofrem.
Trataremos de assuntos como:
- FOCO ? Administração do Tempo e a capacidade de Integridade.
- Neurociência: Energia ? Límbico x Pre frontal ? Escuta ativa ? O que é uma lobotomia ?
- Energia Vital e Força Máxima.
- Autorresponsabilização: Circulo de Stephen Covey
- Inteligência emocional: Responsável por 80% do rendimento pessoal.
- 1 - Conhecer as emoções: Autoconhecimento, Conscientização e Subjetividade.
- 2 - Administrar as emoções: Lidando com as adversidades (contornar, desviar, desistir e enfrentar)
- 3 - Motivar a si próprio: Entusiasmo e Retroalimentação.
- 4 - Reconhecer emoções nos outros: Confronto, Imediaticidade e Congruência.
- 5 - Manejar relacionamentos: As sete estratégias para um relacionamento positivo ? Patch Adams
-
As cinco áreas de abrangência da IE:
Formato
Online, interativo com disussão através de chat online.Material didático
Online, simultâneo ao vídeo.Duração do curso:
Aproximadamente 3 horas e 16 minutos de duração.Número de vagas
IlimitadoCoordenador do Curso:
Rodrigo De Los Reyes ClementePeríodo para visualização:
30 diasEnvie um email para suporte@cursonautas.com.br em caso de dúvidas.
Prévia
Palestrante
Wellington Bega
Palestrante
"Conferencista sênior com mais de 23 anos de experiência em consultoria organizacional, executive coaching, personal mentoring e counselling, o que o possibilitou a construir uma carteira seleta de clientes. Autor de inúmeros treinamentos, cursos, workshops e palestras. Deixou a sua carreira empresarial para ir atrás de seu sonho e missão espiritual, ou seja, ser um instrumento para a transformação humana despertando nas pessoas a capacidade realizadora e transformadora de Deus."
Capítulos
Conheça o Rodrigo de Los Reyes Clemente
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Entendendo a si mesmo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Tempo & Foco
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Exercício: Carta
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
A história de um herói - TED
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Responda para você mesmo!
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Teste: basquete
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Onde gastamos energia?
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Gestão de Confiltos
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
