Relacionamento Interpessoal Módulo 2
Público Alvo
Destina-se a todos os indivíduos que buscam otimizar os resultados em suas vidas por meio da competência Relacionamento Interpessoal. Bem como habilidade em relacionamento interpessoal com a equipe contempla uma diversidade de competências comportamentais fundamentais para a relação com a equipe.Objetivo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.Propósito
Esse segundo módulo é uma continuação obrigatória do primeiro módulo, pois aqui o participante vai experimentar um “mergulho” profundo em seu EU. Entender a si mesmo e administrar as emoções são competências essenciais para adaptação ao próximo, proposto no módulo 1.
Cenário
O maior desafio do ser humano não é transformar o mundo, mas transformar o seu mundo, alargar as fronteiras da sua compreensão, refinar a capacidade de enxergar com o coração.Seja um garimpeiro que encontra um tesouro nos escombros das pessoas que sofrem.
Trataremos de assuntos como:
- FOCO – Administração do Tempo e a capacidade de Integridade.
- Neurociência: Energia – Límbico x Pre frontal – Escuta ativa – O que é uma lobotomia ?
- Energia Vital e Força Máxima.
- Autorresponsabilização: Circulo de Stephen Covey
- Inteligência emocional: Responsável por 80% do rendimento pessoal.
- 1 - Conhecer as emoções: Autoconhecimento, Conscientização e Subjetividade.
- 2 - Administrar as emoções: Lidando com as adversidades (contornar, desviar, desistir e enfrentar)
- 3 - Motivar a si próprio: Entusiasmo e Retroalimentação.
- 4 - Reconhecer emoções nos outros: Confronto, Imediaticidade e Congruência.
- 5 - Manejar relacionamentos: As sete estratégias para um relacionamento positivo – Patch Adams
-
As cinco áreas de abrangência da IE:
Formato
Online, interativo com disussão através de chat online.Material didático
Online, simultâneo ao vídeo.Duração do curso:
Aproximadamente 3 horas e 16 minutos de duração.Número de vagas
IlimitadoCoordenador do Curso:
Rodrigo De Los Reyes ClementePeríodo para visualização:
30 diasEnvie um email para suporte@cursonautas.com.br em caso de dúvidas.
Prévia
Apoiadores
Marcos Kleine
Guitarrista
"Marcos Kleine é um guitarrista, produtor musical e compositor de trilhas sonoras. Teve visibilidade no exterior por tocar versões de temas da série Star Trek na guitarra e isso lhe rendeu um convite isso lhe rendeu um convite para compor a trilha sonora da paródia animada Sev Trek. Atualmente toca na banda Ultraje a Rigor. Marcos Kleine junto com a banda "Ultraje a Rigor" atualmente participa de um programa na rede SBT de televisão chamado "The Noite" apresentado por Danilo Gentili."
Chef Diego Lozano
Chef Pâtissier
"“Desde que fiz meu primeiro bolo de chocolate, me apaixonei pelo açúcar (mesmo tendo trocado o açúcar por sal). Apaixonado, obcecado, alucinado por confeitaria, me especializei na arte de fazer doces (inclusive bolos de chocolate) e decidi dividir minha paixão e conhecimento com todos aqueles que desejam iniciar na área ou buscam especialização.”"
Rodrigo Leôncio
Instrutor & Palestrante
"Especialista em softwares de gestão, possui grande conhecimento em todos os módulos do sistema EMPRESARIO ERP, além do conhecimento na área de suporte e relacionamento com clientes. "
Anderson Santos
Barbeiro Profissional
"Com 17 anos de profissão, Anderson Santos é um hair stylist renomado que já teve a oportunidade de trabalhar com diversos profissionais. Ao longo de sua carreira, já cuidou do visual de celebridades, como Pelé, Frank Miller, entre outras renomadas celebridades. "
Capítulos
Conheça o Rodrigo de Los Reyes Clemente
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Entendendo a si mesmo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Tempo & Foco
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Exercício: Carta
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
A história de um herói - TED
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Responda para você mesmo!
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Teste: basquete
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Onde gastamos energia?
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Gestão de Confiltos
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
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