Relacionamento Interpessoal Módulo 2
Público Alvo
Destina-se a todos os indivíduos que buscam otimizar os resultados em suas vidas por meio da competência Relacionamento Interpessoal. Bem como habilidade em relacionamento interpessoal com a equipe contempla uma diversidade de competências comportamentais fundamentais para a relação com a equipe.Objetivo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.Propósito
Esse segundo módulo é uma continuação obrigatória do primeiro módulo, pois aqui o participante vai experimentar um “mergulho” profundo em seu EU. Entender a si mesmo e administrar as emoções são competências essenciais para adaptação ao próximo, proposto no módulo 1.
Cenário
O maior desafio do ser humano não é transformar o mundo, mas transformar o seu mundo, alargar as fronteiras da sua compreensão, refinar a capacidade de enxergar com o coração.Seja um garimpeiro que encontra um tesouro nos escombros das pessoas que sofrem.
Trataremos de assuntos como:
- FOCO – Administração do Tempo e a capacidade de Integridade.
- Neurociência: Energia – Límbico x Pre frontal – Escuta ativa – O que é uma lobotomia ?
- Energia Vital e Força Máxima.
- Autorresponsabilização: Circulo de Stephen Covey
- Inteligência emocional: Responsável por 80% do rendimento pessoal.
- 1 - Conhecer as emoções: Autoconhecimento, Conscientização e Subjetividade.
- 2 - Administrar as emoções: Lidando com as adversidades (contornar, desviar, desistir e enfrentar)
- 3 - Motivar a si próprio: Entusiasmo e Retroalimentação.
- 4 - Reconhecer emoções nos outros: Confronto, Imediaticidade e Congruência.
- 5 - Manejar relacionamentos: As sete estratégias para um relacionamento positivo – Patch Adams
-
As cinco áreas de abrangência da IE:
Formato
Online, interativo com disussão através de chat online.Material didático
Online, simultâneo ao vídeo.Duração do curso:
Aproximadamente 3 horas e 16 minutos de duração.Número de vagas
IlimitadoCoordenador do Curso:
Rodrigo De Los Reyes ClementePeríodo para visualização:
30 diasEnvie um email para suporte@cursonautas.com.br em caso de dúvidas.
Prévia
Apoiadores
André Martins
Músico & Guitarrista
"André tem se especializado em aulas particulares e personalizadas de guitarra elétrica e violão, presenciais ou online's, preparando dezenas de alunos para as faculdades de Música no Brasil e também no exterior. Atualmente, alguns dos alunos de André estão na Santa Marcelina, FAAM/FMU, Universidade Anhembi-Morumbi, Unicamp, Berklee (Boston, EUA), L.A. College of Music e Cornel School of Contemporary Music (California, EUA), Canadá, UK, México e Japão, dentre outras localidades."
Roberto Santana
Luthier
"Meu nome é Roberto Santana, sou Luthier a mais de 27 anos, e agora estou com esse site, para tentar ajudar músicos que tenham duvidas ou queiram dicas sobre o mundo dos instrumentos de cordas."
Ana Paula Manzolli
Psicoterapêuta
"Psicóloga comportamental e cognitiva comportamental, especialista em comportamento humano e atua através de métodos científicos para estudar os fatores que influenciam o modo como as pessoas sentem , agem, aprendem e pensam, bem como estudar as estratégias e intervenções baseadas em evidências para ajudar as pessoas a superar suas queixas."
Luis Vitiritti
Consultor de Riscos
"Administrador de empresas com ênfase em Comércio Exterior (1993-1996), trabalhou com importação e exportação (1993-1998), realiza trabalhos de consultoria em gerenciamento de risco e logística para o mercado de seguros (1999-hoje). Principal característica: objetividade e clareza nos trabalhos de prevenção de perdas, foco no cliente e resultados financeiros."
Capítulos
Conheça o Rodrigo de Los Reyes Clemente
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Entendendo a si mesmo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Tempo & Foco
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Exercício: Carta
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
A história de um herói - TED
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Responda para você mesmo!
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Teste: basquete
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Onde gastamos energia?
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Gestão de Confiltos
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